なんかグダグダになってもた

・ねちっこい進捗フォロー
・花粉症対策
・めたぼ対策
どれがどれだけの割合で影響してるのかワカランが、朝起きて疲れているという状態が出現した。
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で、会社サボった。無論腰が痛えという理由は付けての休暇だが実質サボりである。
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こんなこと繰り返してると確実にどうにかなる。チームボスと自分との間に何らかのギャップがあってすれ違っているのである。彼と別の部署の物言いも異なる。前にも書いたが「チームでの活動」が全然出来ていない。「共有と横通し」を他社他者には要求するが自分たちは出来てない。じゃぁ彼に文句を言うのか。彼は彼でその上から進捗だけ要求されているのである。組織として硬直しているのでどうにもならない。ただ、自分の周りに波及することだけは食い止めたい。
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本質と全然違うところでエネルギ消費してるよなぁこれ。