働き方の「改革」

最近やたら忙しい。量が多い上に期限が短い。

カチョーなりブチョーなりの稟議を経て出て行くわけだが。

「急に言われても」
「急に言われたので」
「ンモー」

早く帰れ→早くやれ→次々やれ→たくさんやれ

こういうパラダイムにシフトしたようだ。ある意味「改革」である。

でもそうじゃないでしょ。優先順位を付けて、課内で負荷のバランス配分をして、集合知を活用して効率を上げる…じゃないの？

「その調整作業はお金にならない仕事でしょ。誰がするの？」

だめだこりゃｗ