ブラック企業はブラック人材の集合体

会議に行ったら誰もいない。

「？」
「延期しますって昨日メールで…あ、宛先に入ってませんでした…」

Q:彼は入社2年目です。あなたならどうしますか？

①叱りつける
②原因究明と再発防止対策を求める
③帰る

①や②で「品質が良くなったり性能が上がったり」はせんのよ。業務遂行上はただの無駄。しかも当人に恥辱を与えるだけ。

ミスなんて誰でもあらぁよ。

「すいません」
「ええよ」

研修論文ごときで新入社員叩きまくって死なせるとかドアホとしか。。。