たまに顔出しゃ何かの担当

「働き方改革委員をやってくれ」

！？

いやいいけどさ。

・設計に関してはフロントローディング化を進めること
・評価に関してはシミュレーション（数値モデル）による追い込みを行い、実機検証は「シミュレーションと挙動が同じか確認」程度にとどめること
・製造においては自動化を推進のこと

現行の技術とツールをフルに生かすとこうなるができますか工場長。

特に設計と評価については「パラメータ設計」いう概念が必要。すなわち設計定数において「特性を変えるのか、ノイズの影響を弱めるのか」どちらの効力があるのか見極め、ノイズに強くしてから特性を追い込む、というやり方になる。普通、目標となる性能値（たとえば電源電圧）が出るように定数を設定し、それがバラついたらどうなるか、というやり方をするが、それを捨て去ることになる。いまの設計活動をしつつ、別の手法を勉強するみたいな並行作業になるので、「働き方改革のための高負荷」が発生し、ちょいと苦しい。

でも多分「現代制御理論」との親和性とか考えても、パラメータ設計の会得が望ましい。

…設計レビューでダメ出ししてそれとなく「ノイズの影響」を見させりゃいいのか←鬼畜