当てにしていたものがないしょうよ

そもそも無いのと当てにしていたモノが雲散霧消するのとでは違うげな。

これはマトモも不正も一絡げにナシとされたらかわいそうばい。役員が私財を社員に回すくらいすべきでは？

有無は善し悪し＝職場環境とは無関係。要は「年収」だしね。元々中元年末手当……まとまった金が要るでしょうタイミング合わせて渡しましょうってなもんだしね。

・安定しているか、あるいは今後発展が見込める新しい業態なのか
・変化するニーズに柔軟に対応して行けるか

ボーナスを当てにした支払いはこの辺を良く検討してから。