まぁ、ねぇ
これ「存在する割合に応じて」役職も配分しろって話でしょ(雑)。それは適材適所というリソース配分の鉄則と決して相容れないわけでして。
多分これも近い。公平性に反するものは差別!となるわけでして。
イヤなもんはイヤだし。
ダメなものはダメだし。
ムリなもんはムリなんだよ。
ああ、書き方がネガティブでしたね。
頑張った人が頑張ったなりの成果が得られる社会であること。これが普通では?「能力」はそもそも「個性」なんかどーでもいいわけで。「個性でフィルタリングするな」は理解するが「各個性にあらかじめ一定の何かを約束せよ」は違うだろ。
例によって話すと暗くなるので黙ってるアトラス彗星(C/2024G3)太陽の向こうをぐるりと回って溶けずに戻って来れそうな雰囲気。
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